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viernes, 17 de noviembre de 2017

Tiempo de preaviso del trabajador

El empleado tiene más de un año de antigüedad por lo tanto le corresponde preavisar con 45 días de anticipación. Esto está en el art. 87º del Código Laboral.

Noticiero de Septiembre 2017

miércoles, 15 de noviembre de 2017

Amonestación escrita al trabajador l modelo de amonestación al trabajador l amonestación laboral

Como punto principal siempre debemos dejar constancia de las ausencias injustificadas pues, llegado el caso,  puede considerarse reincidencia y sancionarse con más rigor.
Las ausencias perdonadas y/o que tuvieron consideración especial, a los efectos legales, son inexistentes.

Formulario ingreso de trabajador en el IPS

Según la

Ley 14.390/92
SECCIÓN IV: DE LOS EXAMENES MÉDICOS OBLIGATORIOS DE ADMISIÓN Y PERIÓDICOS.
Art. 259°: A los fines del cumplimiento de los Arts. 275° inc. "a", y 276° inc. "d" del Código del Trabajo, los exámenes médicos exigidos serán por cuenta del empleador.
Art. 260°: Todos los trabajadores deben someterse a exámenes médicos.
1. Antes de su ingreso a una empresa, por primera vez.
2. A intervalos periódicos, dada su periodicidad, cada doce (12) meses en los casos de actividades y operaciones no peligrosas o en ambientes no insalubres, y cada seis meses en los casos de actividades y operaciones peligrosas o ambientes insalubres.
Art. 261°: Todos los exámenes médicos deben ser gratuitos para los trabajadores.
Art. 262°: El examen médico admisional comprenderá, para todos los trabajadores: